従業員の体調管理は従業員本人だけの問題ではなく、 従業員が心身ともに健康に働けるように健康管理にも配慮することは会社の重要な義務の一つとなっています。

我々パークホームズ株式会社では、ハラスメントや差別をなくするために、全従業員で下記ルール遵守を徹底します。